14-1-2020

HR Medewerker Service Centre (32 uur)

HBO
Human Resources
Solliciteer
Terug naar overzicht

Deel op  

HR Medewerker Service Centre (32 uur)

Human Resources

Ben jij die enthousiaste en gedreven HR medewerker die nauwkeurig kan werken en bijdraagt aan de verdere professionalisering van de HR afdeling? Ben jij iemand die zich met flair beweegt binnen een organisatie en ben jij een kei in de uitvoering van operationele HR administratie? Ben je flexibel en verbindend? Dan is deze vacature iets voor jou!

Voor de afdeling Human Resources is CACEIS op zoek naar een tijdelijke parttime (32 uur per week) HR Medewerker voor het HR Service Centre. Het gaat om een periode van één jaar, waarin na inwerkperiode de functie voor 6 maanden zelfstandig (i.v.m. zwangerschapsverlof) zal worden uitgeoefend. Je gaat aan de slag in een divers HR team: het team bestaat uit een Managing Director, twee Business Partners, een medewerker HR Service Centre, een HR Performance & Reward Manager, een Corporate Recruiter, een Salarisadministrateur en een Arbeidsjurist. De medewerker HR Service Centre is verantwoordelijk voor de HR administratie en zorgt voor een optimale service richting de medewerkers binnen CACEIS Nederland.


Wij bieden jou als HR Medewerker een veelzijdige en uitdagende HR functie. Je fungeert voor HR-operations als eerste aanspreekpunt over procedures, processen en HR vragen voor- en van medewerkers. Je signaleert procesverbeteringen- en optimalisatie en je stemt  dit af met betrokken afdelingen. Je bent in staat mee te werken en mee te denken over het verbeteren van werkwijzen en processen. Verder houd je je dagelijks bezig met de personeelsadministratie (instroom, doorstroom en uitstroom), je beheert de digitale personeelsdossiers, helpt bij het maken van HR rapportages/data analyses, de verwerking van de maandelijkse personeelsmutaties, verzuimmeldingen en het voorbereiden van de administratie rondom onboarding. Hierin werk je nauw samen met de salarisadministrateur. Daarnaast heb je een grote (administratieve) rol binnen het Career Centre. Dit centre is opgezet naar aanleiding van de overname van KAS BANK N.V. door CACEIS.
 

Naar wie zijn we op zoek?

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM, Personeel en Arbeid, MER of een andere relevante opleiding;
  • Je hebt ongeveer 2-5 jaar relevante werkervaring met het verzorgen van HR administratie, bij voorkeur in de financiële dienstverlening;
  • Je hebt affiniteit met en/of aantoonbare basiskennis van HR data/analyses;
  • Je kunt werken met verschillende MS Office toepassingen;
  • Kennis van AFAS Profit is een pre;
  • Je beschikt over grondige kennis van arbeidsrecht en sociale wetgeving;
  • Je denkt klantgericht en je weet verbinding te leggen tussen mensen en afdelingen;
  • Je denkt in oplossingen en je hebt een flexibele werkhouding en werkt zelfstandig;
  • Je toont initiatief en je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in woord in geschrift, voor zowel de Nederlandse als Engelse taal;
  • Je bent vrolijk, niet uit het veld te slaan, optimistisch en assertief.

Wat bieden wij jou?
Als moderne administratiebank bewaren, beschermen en waarderen we effectenportefeuilles van professionele beleggers. Direct en indirect helpen we de vermogens van (groot)ouders, kinderen en kleinkinderen te beheren in meer dan 70 markten wereldwijd. Dat willen we zo doen dat we welvaart voor toekomstige generaties mogelijk maken. Onafhankelijk, innovatief en met de klant centraal. Daarom vind je bij CACEIS;
 •       De vrijheid ideeën te uiten en deze zelf uit te voeren;
•        Nieuwste technologieën en volop innovatie. We denken iedere dag vooruit;
•        Een goede work-life-balance;
•        Verbondenheid. Wij brengen collega’s, klanten en partners samen om oplossingen te realiseren;
•        Een baan met een maatschappelijke verantwoordelijkheid. Jouw werk doet er toe, voor heel veel mensen;
•        Een goed salaris op basis van 32 uur per week, inclusief 13e maand, vakantiegeld en een vaste (VPL) vergoeding;
•        Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed pensioen, 23 vakantiedagen (o.b.v. 32 uur), gratis reizen met het openbaar vervoer, een laptop en telefoonvergoeding.
 

Solliciteren kan op de volgende manier
Reageer op deze vacature door op de "sollicitatiebutton" te klikken. Graag ontvangen we een CV met daarbij een motivatiebrief. De sollicitatieprocedure zal bestaan uit twee gesprekken. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
 

Marko Hol

Marko Hol

Corporate Recruiter
+31 20 557 2628

Over KAS BANK

The European specialist for the safekeeping and administration of securities and high-end risk and reporting services. We focus entirely on wholesale securities services to professionals in the pensions and securities industries.

Onze organisatie
Marko Hol

Meer weten?

Marko Hol

Corporate Recruiter
+31 20 557 2628